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Montefiore Investment

  • 15
  • 1 milliard (Assets Under Management - 2016)
  • Paris, France

À Propos

Montefiore Investment est une société d’investissement créée en 2005, détenue par ses Associés Dirigeants et spécialisée dans les PME et ETI françaises de services. Montefiore investit dans des sociétés établies et rentables des secteurs de l’Economie Présentielle, dont la valeur est supérieure à 15 M€, et les accompagne dans leur stratégie de croissance en musclant leurs fondamentaux : digital, ressources humaines, international, etc.).

« Focus & Growth »

Montefiore Investment se distingue par une approche « Focus & Growth » : « focus » à travers sa spécialisation sectorielle forte dans les métiers de services, et « growth » en proposant aux PME et ETI un accompagnement dans leurs projets de croissance ambitieux, en France et à l’International. Depuis la création de Montefiore Investment, les sociétés accompagnées par Montefiore ont connu une croissance moyenne de leur activité supérieure à 15% par an, quel que soit le contexte économique dans lequel elles évoluent. Montefiore Investment affirme en 2016 la régularité de sa performance, et se positionne en 1ère place du classement Preqin “Consistent Performers” France, et 5e en Europe. En 2017 Montefiore s’impose comme le seul Français parmi les 25 meilleurs GPs mondiaux.

L’économie présentielle

Montefiore intervient dans l’ensemble des services dont l’activité est directement liée à la présence sur le territoire et se différencie par une connaissance fine de ce secteur. À ce titre, Montefiore accompagne des sociétés du secteur de l’hôtellerie, du camping (European Camping Group), mais aussi du tourisme (Voyageurs du monde), de la distribution grand public ( Isabel Marant), des services aux consommateurs (Interflora) ou encore des agences de voyage en ligne (MisterFly, QCNS Cruise), etc. L’ensemble des secteurs de l’économie présentielle représente environ 40% du PIB en France.

Proximité et dialogue

Les équipes Montefiore consacrent du temps à construire des relations durables avec les dirigeants de leurs participations, et anticipent notamment les questions stratégiques qui peuvent se poser au cours de la croissance de leur entreprise. L’attention portée au capital humain, la formation des collaborateurs et la bonne gestion relationnelle du management de leurs participations font partie de la culture d’entreprise de Montefiore. Montefiore tient également à conserver une culture entrepreneuriale forte, avec une place majeure accordée à la croissance et à l’innovation et non pas uniquement à l’optimisation des coûts et aux montages financiers.

 

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