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RSE : Ardian prend les devants

En 2017, l’organisation internationale UNPRI (Principes pour l’Investissement Responsable) a attribué à Ardian la note maximale pour sa stratégie en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Un « A+ » qui valide l’approche durable de la société d’investissement dans quatre grands domaines : Stratégie Environnementale Sociale et de Gouvernance (ESG), Investissements directs, Infrastructure et Fonds de Fonds.

Ardian dans le peloton de tête

L’année dernière déjà, UNPRI classait Ardian dans les bons élèves ESG en accordant un « A+ » à ses engagements en matière de Stratégie RSE et d’Investissements directs. L’ensemble des initiatives menées sur les portefeuilles Infrastructures et Fonds de Fonds avaient quant à elles obtenu un « A ». Des résultats qui plaçaient la société d’investissement au-dessus de la médiane du secteur.

Cette bonne performance s’inscrit dans une démarche d’investissement responsable globale : en 2015, Ardian fait partie des cinq sociétés de Private Equity fondatrices de l’Initiative Carbone 2020, visant à réduire l’empreinte carbone des participations. Un engagement environnemental renforcé deux ans plus tard par la signature du manifeste Decarbonize Europe Initiative, qui appelle les États européens à se mobiliser pour réduire drastiquement les émissions de gaz à effet de serre à horizon 2050.

« La progression d’Ardian témoigne du volontarisme de notre approche en matière de RSE. Nous veillons à continuellement améliorer nos pratiques – notamment dans un contexte où les attentes vis-à-vis des sociétés de gestion sont de plus en plus fortes – et à démontrer la contribution positive de nos activités d’investissement sur le plan sociétal », indique Candice Brenet, Head of Corporate & Investment Responsibility chez Ardian.

À la tête d’une équipe de trois personnes, elle est responsable du développement de la politique d’investissement responsable et de son déploiement, qui passe notamment par la sensibilisation et la formation des équipes opérationnelles afin de favoriser la diffusion d’une culture d’investissement et de comportement responsable. Font également partie de ses prérogatives le pilotage des programmes d’accompagnement des participations et des fonds en portefeuille ainsi que la communication transparente auprès des investisseurs et autres parties prenantes.

Un suivi RSE de plus en plus poussé

Ardian se dit convaincu du rôle des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la création de valeur, la compétitivité et la pérennité des entreprises. Parmi les exemples mis en avant par la société de gestion : Novacap, une entreprise du secteur de la chimie cédée en 2016, qui a réduit les accidents au sein de ses usines de 75% durant la période d’accompagnement par Ardian, tandis que les effectifs ont triplé sur la même période. La réduction du nombre d’heures travaillées perdues du fait d’accidents représente une amélioration majeure des conditions de travail des salariés et a généré une économie de 500 000€ en cinq ans.

Ces critères ESG « font l’objet d’un suivi de plus en plus poussé tout au long de la durée de partenariat avec les entreprises que nous accompagnons », décrit Candice Brenet. Ainsi, en 2016, 46 entreprises en portefeuille ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé pour améliorer leurs impacts environnementaux et sociaux. De même, en 2016 159 gérants ont répondu aux 40 questions posées par les équipes de Fonds de Fonds pour évaluer leur maturité en matière de responsabilité sociale et environnementale. « Au-delà des bénéfices en termes de sensibilisation et d’encouragement, ces études présentent l’intérêt pour les équipes d’investissement de faire émerger les meilleures pratiques instaurées par les gérants et les dirigeants, et d’en faire bénéficier l’ensemble du portefeuille ». Parmi les indicateurs mesurés, l’intégration des critères ESG dans la politique d’investissement, la transparence des activités, l’impact environnemental, les engagements auprès des parties prenantes et du public, ou encore le mécénat.

Côté investisseurs, Ardian a mis en place un reporting annuel pour l’ensemble de ses activités d’investissement : « Nous communiquons non seulement sur la manière dont les critères ESG sont pris en compte à chaque étape de nos activités d’investissement en Expansion, Mid Cap et Infrastructure, mais aussi sur les principales problématiques environnementales et sociales identifiées dans chaque société du portefeuille, et sur les mesures que les participations prennent pour y répondre. Un degré de détail encore rare dans l’industrie du Private Equity. »

Redistribuer une partie des bénéfices aux équipes : le parti-pris d’Ardian

« L’une des convictions fortes d’Ardian, c’est que le succès doit être partagé. » En 2008, la société d’investissement est l’une des premières à instaurer une charte visant à redistribuer une partie des bénéfices aux employés des sociétés cédées. 21 millions d’euros ont depuis été distribués à 9 000 employés de 18 entreprises. Une volonté en ligne avec l’ADN d’Ardian – une société indépendante, détenue à 55% par ses salariés.

À propos

Ardian

Société d’investissement privée spécialisée dans la gestion d’actifs et dans le capital-investissement.

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